一、 培训目标

    助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）

    企业人力资源管理师（国家职业资格二级）

二、主要课程设置

    根据国家职业资格考试大纲要求，课程分为基础知识、专业知识及论文指导，其中专业知识分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系六大模块，并设考前总复习及模拟考试。

三、培训及考试安排

    1.培训时间：每周六周日 培训地点：联合路校区或周水前校区

    2.考试时间：每年5月、11月的第三个周末

    考试地点：国家职业资格统一考试大连考区

四、考核方式及证书颁发

    考试共分两份试卷，均为笔试，卷一为职业道德和理论知识，卷二为操作技能，二级以上需要参加论文答辩。考试成绩均达到60分以上（含60分）的考试合格者， 由人力资源与社会保障部颁发国家统一的职业资格证书，作为上岗资格及资历证明，全国通用。此证书终生受用，无须年检。

    权威性 国家人力资源与社会保障部职业技能鉴定中心颁发，官方网站查询。

    必备性 国家实行行业准入制度，该资格证是您进入该行业的必备敲门砖。

    实用性 单位招聘录用的有效凭证，也是境外就业，劳务输出的有效凭证。

五、培训对象

    1.企业董事长、总经理等高级管理人员；

    2.公司人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理；

    3.企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管；

    4.企业薪酬福利、绩效管理的专业人员；

    5.公司法务部、工会工作人员；

    6.各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员；

    7.各级劳动争议仲裁委员会仲裁员，律师事务所律师；

    8.有志于成为劳动关系管理专业人才的人士。

六、报名资料

    1.身份证、毕业证、相关工作证明（统一模板、盖公章）原件及扫描件，复印件（各两份）

    2.二寸白底彩色免冠照片四张

七、人力资源管理师报考条件

    二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

    （1）连续从事本职业工作13年以上。

    （2）取得本职业三级证书后连续从事本职业工作5年以上。

    （3）取得本职业三级证书后连续从事本职业工作4年以上，通过本职业二级培训并取得结业证书。

    （4）取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上。

    （5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级证书后连续从事本职业工作4年以上。

    （6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级证书后连续从事本职业工作3年以上，通过本职业二级培训并取得结业证书。

    （7）取得硕士研究生及以上学历证书后连续从事本职业工作2年以上。

    三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

    （1）连续从事本职业工作6年以上。

    （2）取得本职业四级证书后，连续从事本职业工作4年以上。

    （3）取得本职业四级证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    （4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

    （5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

    （6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

    （7）具有硕士研究生及以上学历证书。

    （8）高等本科教育本专业或相关专业在校毕业学年学生。

八、报名办法

    从即日起携带身份证和毕业证书原件及复印件、个人相关工作证明（需盖单位公章）、劳动合同复印件各2张、4张二寸白底彩色免冠照片到校报名。

海南思源职业培训学校
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